Mentorordning | Mentorstøtte efter LAB § 167

Hvad er en mentorordning?

SHIFA tilbyder mentorstøtte til unge og voksne, der har brug for en rollemodel og støtte til at nå deres mål. Mentorordningen bevilges af jobcentret efter LAB § 167 og er for mange vejen til uddannelse eller arbejde.

Vi arbejder med at udvikle den unges potentiale og hjælpe dem med at navigere i livets udfordringer, hvad enten det handler om job, uddannelse eller sociale relationer.

Mentoren følger borgeren tæt, støtter med struktur og aftaler, følger med til møder og styrker de personlige og sociale kompetencer, der skal til for at fastholde et forløb. Mentorstøtten tilpasses den enkelte, og vi samarbejder løbende med jobcentret om mål og opfølgning.

Vores mentorordning dækker hele Sjælland, hovedsageligt hovedstadsområdet.

Metoder, der skaber udvikling

Motiverende samtale (MI)

Vi styrker individets indre motivation for at arbejde med deres mål og støtte dem i at finde løsninger på udfordringer.

Løsningsfokuseret tilgang

Vi arbejder sammen med individet om at fokusere på løsninger og ressourcer, hvilket hjælper dem til at handle og tage skridt fremad.

Empowerment-tilgang

Vi styrker individets selvtillid og handlekraft, så de kan træffe egne beslutninger og tage ansvar for deres liv.

Anerkendende pædagogik

Vi møder individet med respekt og forståelse, hvilket skaber et trygt og støttende fundament for samarbejde.

Målbaseret vejledning

Vi hjælper individet med at sætte klare, realistiske mål og støtte dem i at tage de nødvendige skridt mod at opnå dem.

Sådan arbejder vi i vores mentorordning

Vi tilbyder en målrettet og struktureret støtte, som hjælper individet med at udvikle sig både personligt og fagligt. Gennem kontinuerlig opfølgning og dialog arbejder vi på at sikre, at individet når deres mål og udvikler de nødvendige færdigheder til at mestre voksenlivet.

Godt at vide

Hvad laver en mentor efter LAB § 167?

Mentoren støtter vejen mod uddannelse eller arbejde: følger til aftaler, hjælper med struktur og styrker personlige og sociale kompetencer, så borgeren kan fastholde sit forløb.

Hvem bevilger mentorstøtte?

Jobcentret bevilger mentorordningen efter § 167 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, typisk som led i borgerens beskæftigelses- eller uddannelsesplan.